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稿 新媒體 數字報

中葡京賭場平臺發西航與駐廠空、海 軍代表室攜手共建克難關

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與駐廠軍代表一月一例會已經成為中葡京賭場平臺發西航與駐廠空、海軍代表的一項常態化制度。例會上雙方及時溝通解決廠內和外場出現的各類問題,不但提高了工作效率,同時也為保證產品質量、及時完成各項交付任務奠定了堅實基礎。

這項制度已然成為西航攻克科研生產難關的“利器”。2017年上半年,面對任務總量較去年同期增長8.5%的情況,在公司的有效組織下,在駐廠空、海軍代表的大力配合下,西航干部職工以問題為導向,制定轉型升級的具體思路和舉措,并以新的思路和舉措指導具體工作,確保了產品的有效產出。特別是6月底某批產交付任務面臨最后沖刺,發動機裝配、試車與封包環節任務集中,多臺發動機在庫房存放待出廠,交付壓力較大,軍廠雙方在例會制度之余進一步加強溝通,現場辦公,加強過程質量控制,認真審簽相關資料,提高了審簽效率,確保了產品的優質按時交付。

作為軍工產品承制廠,多年來,西航在各項工作中積極加強與駐廠軍代表室的聯系和交流,軍代表室想企業之所想,急企業之所急,對企業發現的疑難故障第一時間派專家現場排故,研究對策措施,提供技術保障,幫助企業消除安全隱患。雙方合作中鼎力支持彼此工作,建立了親密無間的友誼。

與此同時,形式多樣的合作委員會、交流會、聯誼體育比賽、聯合檢查、聯合開展紅色教育等系列主題活動也增進了彼此之間的相互了解和情誼,助推西航科研生產任務的全面完成,為企業持續健康發展提供了有力保障。

雙方相互借鑒、相互幫助。西航燃機中心結合自身實際,借助海軍特色文化,著眼于特色文化基因的培育,與海軍代表室攜手共建“藍鯨之心”廠軍共建文化示范區。示范區創建以來,一個個亮點突出、精彩紛呈的子項目有效展開,促進了集團文化與海軍文化的有效融合,更促進了燃機中心任務的及時交付。

雙方相互支持、相互協作。去年2月底,外場某機地面開關放氣帶過程中,放氣帶不工作,部隊經檢測主電纜,發現是接離心傳感器插頭對地短路產生的故障??站こЬ硎已羈≈鞫胗?,冒著零下20多攝氏度的嚴寒與客服人員一同到外場開展排故工作,提出解決方案,確保了外場發動機的正常安全使用。

雙方相互學習、共同進步。廠軍雙方深刻理解“國家利益至上”的內涵并付諸行動,以瓶頸、難點問題為牽引,成立聯合“黨員先鋒突擊隊”,打破雙方固有思維相互學習、開拓思路視野,積極探討科研生產、修理技術和備件保障路徑,打破企業、空、海軍間的技術壁壘,從組織和管理兩個層面夯實質量工作基礎,先后解決某機批次性故障、某型發動機零件斷裂事故征候等質量問題,提升了裝備質量水平。

雙方相互促進、力克難關。某保障任務下達后,軍廠聯動、快速響應,迅速成立了領導小組、保障工作組、技術支援組、技術狀態評估專家組、物資保障組、現場服務保障小組等多支保障力量與部隊進行任務需求對接,對發動機的相關使用進行技術溝通,對參訓發動機進行評估,編制了某型發動機超限制使用技術說明;選派6名企業技術骨干進行隨隊保障,確保了部隊飛行安全和任務遂行,出色完成各項任務,受到西安局領導的表揚和部隊的肯定。

責任編輯:news

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